Расстановка приоритетов. 
 

На моей прошлой работе был хороший коллектив. Правда хороший. Но специалисты плохие. И в этом был главный корень зла. Я хотела расти не только зарплатно, но и как специалист. Я хочу (пока ещё хочу) достичь чего-то большего, работать над продуктом и многое уметь. Но с каждым ждём в хорошем коллективе но с плохими специалистами я чувствовала себя словно в зоопарке. Весело, мило, забавно. Вот только толку от этого становилось все меньше. Многие вещи меня выводили из себя. Но работа было уже максимально монотонной и мало что заставляло меня сильно напрягаться. Проще говоря - появилась некая зона комфорта из которой было страшно выходить. График работы был достаточно стабильный и не сильно напряжный. Платили нормально. Мне в общем-то хватало. Но не хватало какой-то самореализации. Она вроде бы была, но вот ... что-то все равно было не так. Чувствовала как головой уже уперлась в потолок. Я взяла на себя и так много обязанностей. И я росла намного быстрее чем могла бы. Так и зародилась идея уходить. Точнее она была давно, а вот пойти на это я смогла не сразу. Работа нашла меня сама в итоге. И сейчас я конечно работаю раза в три больше, потому что задач больше, больше того, что нужно учить. Но с каждым днём я чувствую как становлюсь увереннее и сильнее. И главное - я справляюсь. И вот сейчас я открыла инсту и увидела как мои с прошлой работы поехали на пикник. Они поехали за город. Природа, костёр, лес. Я немного начала завидовать. Пока они там отдыхали - я видела и писала тесты. Но я поменяла хороший коллектив на будущий рост. Я каждый раз делаю этот шаг из зоны комфорта чтобы получить больше. Узнать больше. Стать лучше. На этой работе я каждый день учусь новому. Я вижу как за две недели стала куда более уверенной в том что я делаю. На проекте ко мне прислушиваются. Я стараюсь. Я могу. Я делаю. Но да, у всего есть своя цена. И моя цена - отдых. Не скоро я смогу спокойно отдохнуть. Но как говорится - пиздячь пока молод. Потом окупится.