Ахаха, меня очень яро желают вернуть работать в МЮЗ, причём именно в тот филиал где я и работала.  

Старшего продавца уже уломали, в конце месяца она идёт к ним. Ещё, пару месяцев назад вернули одну сотрудницу во второй магаз. Теперь за меня взялись. XD

Конечно, если старых сотрудников по максимуму вернут, то работа пойдёт слаженно и выручка поднимется в гору. Этого любой нормальный руководитель хочет. 

А, кстати, директором по магазинам нашего города  теперь стала бывшая региональная, а позже и территориальная управляющая, которая уволилась из сети буквально через месяц после меня. Смогли её как-то подкупить, эхехе.))

Короче, Катюня, бывший старший продавец, сказала ждать мне звонка от директора, мол она очень хочет со мной полноценно побеседовать и в её планах именно вернуть меня всеми силами. 
Ну, график у них стабилизировался, штат почти полный. Не хватает вот двух человек. Ну то есть как, сейчас они есть ещё, но нынешний старший продавец уходит из компании из-за разногласий с офисом, а ещё одну хотят уволить, пушто с обязанностями не справляется от слова совсем, и более того - не хочет обучаться. Зарплата минимальная 30 кэсов, остальное от продаж идёт. В среднем, в плохие сезоны у них девочки сейчас получают 35-40. Это Кате сказали сами продавцы. 

К слову, к нам в Линии Любви заходила несколько месяцев назад их сотрудница, хотела от них уйти. Но, узнав что у нас минималка 25 и как херово идут продажи, заявила что в МЮЗе она в тот период получила последнюю зп 45 тысяч. Я тогда не поверила, а сейчас вот понимаю что она возможно не врала. 

Кате директор сказала, что оказывается зарплату так подняли как раз когда мы с ней ушли. Мы же хер знает сколько времени бились за то чтоб нас услышали, ведь за копейки никто работать больше не хотел, сил впахивать по их строгим стандартам без должной оплаты просто не было. А услышали они когда было уже поздно, да. 
Плюс - директор гарантирует дальнейший карьерный рост нам обеим. Первые в очереди на повышение. Катю спустя некоторый срок обещают сделать директором нашего филиала, так как она там почти пять лет работала, плюс долго неофициально руководителя замещала. А меня хотят сделать старшим продавцом вместо Кати, пушто в период замещения Катей директора, я выполняла обязаности и продавца, и старшего. Так сказать, идут на максимальные уступки, ибо директором без образования должного они не берут, как и старшим продавцом без опыта на этой должности. Нам обещали это ещё перед нашим уходом, но тогда мы так измучались работать вдвоём, без сотрудников и руководителя, почти без выходных, что просто не выдержали этого всего и психанув уволились. 

Конечно, всё это звучит очень заманчиво, особенно для меня сейчас. Да и мне бы реально хотелось бы снова работать с Катей, ведь мы хорошо дружим, плюс знаем что обе - стойкие оловянные солдатики, и в случае чего можем друг на друга положиться, не боясь какой-то подставы. 

Но я не буду очертя голову бросаться писать заяву на увольнение и бежать в МЮЗ. Я сначала поговорю с Ольгой. Узнаю все нюансы, которые меня интересуют, взвешу все за и против, и только потом приму решение. Я точно знаю, что Ольга не будет давить и торопить меня. Она хороший руководитель, была одна из самых лучших вышестоящих, что с нами в этой сети работали. И самая простая, самая... Человечная что-ли. Прям свой человек. Её мы не боялись, и относились без малейшего негатива, а даже наоборот, когда она приезжала - мы радовались и старались чтоб всё максимально было оки-доки, дабы случайно не упасть в её глазах лицом в грязь.)

Ну, в общем... Эх... Хз конечно. Воспоминаний то об этой работе хороших много, но негативных честно говоря больше. Очень большой след остался в моей расшатанной психике. Я понимаю, что времена меняются, и всё могло измениться в лучшую сторону, но... переживаю. Боюсь променять шило на мыло. Тут то мне тоже дохуя обещали, а что в итоге? А в итоге я как старуха у разбитого корыта. 
Так что, поговорю с Ольгой и буду думать. Думать, думать, думать.