Наранэй
2 лет назад от Tryam
Я выгорела на этой работе, растеряла всю мотивацию из-за политики компании и нечеловеческих условий, которые все ужесточаются последние месяцы
Очень устала
Сегодня был очередной разговор с руководителем, она все прекрасно понимает
Обещания, что вот-вот начнётся белая полоса, все циклично и блабла, они все поймут, длятся уже, ну, с июня точно. Не слышат нас, не слышат руководителей, да даже руководителя дирекции не слышат
Сегодня я прямо сказала, что я идейный человек. Дада, все эти мемы "как это Вы не хотите работать просто за идею?". За идею, но и за разумную награду за её развитие и поддержание
Раньше этот стресс стоил моих усилий, но теперь он только увеличился, а усилия ценятся меньше
Меня злит, что важные посты занимают люди, которые не разбираются в том, что мы делаем, они усложняют работу вместо того, чтобы вести нас к успеху
Никакого прогресса, один регресс
Последние полгода как в тумане, а сегодня я впервые задумалась - а ради чего?
Она говорит мне не принимать работу так близко к сердцу, не воспринимать её, не пропускать каждый её элемент через себя
Но благодаря тому, что люди, от которых многое зависит, ведут себя, согласно её схеме, мы и находимся в этом аду. Мне нравится эта работа, она зацепила меня, в ней я что-то увидела для себя в плане карьеры. Почему я должна относиться к ней спустя рукава? Как те, кто так к ней относится, были назначены на руководящие посты?
Через 9 месяцев первое повышение, реально, сквозь слезы по вечерам. Я могла бы сказать, что это того стоило, если бы не то, как мы скатились и вернулись к началу
Меня бесит, что нас заставляют работать с тем, что мы имеем, вместо того, чтобы стремиться к чему-то большему и лучшему
Люди больше всего боятся перемен, и только поэтому мы застряли на одном месте
Мы коллективно не знаем, как достучаться до наших "вышек"

1
0